穗远低于京津沪渝公务员将加薪容易

广东职工工资涨幅倒数第三/穗远低于京津沪渝 公务员将加薪300

但肖恩加瑞特通过自己的Twitter帐号表示：还未制定建立Twitter络的计划。他称 1－9月在岗职工人均工资28575元，涨7.4％，涨幅远低于京津沪渝　　　　　　本月2日，从广州市统计局获悉，今年前三季度，广州市单位职工平均工资为28299元，其中在岗职工人均工资28575元，在京、津、沪、渝、穗五大城市名列第三；同比增长7.4％，居五大城市之末。其中由于工资制度改革，5月份起公务员人均约增加300元工资。　　　　5月起公务员加薪300元　　统计显示，今年1－9月累计，全市城镇单位发放职工工资总额588.77亿元，比上年同期增长11.7％，单位职工平均工资28299元，在岗职工平均工资28575元，不在岗职工平均生活费15140元，分别比上年同期增长7.8％、7.4％和15.％。　　统计局认为，职工工资增长的主要原因有两方面：一方面是企业经济效益不断提高；另一方面，根据《国务院关于改革公务员工资制度的通知》，今年5月份广州市地区公务员和部分事业单位(包括中央属、省属、市属和区属单位)都按新工资标准发放工资，人均每月约增加300元工资，并在今年5月份补发前10个月的新增工资，从而拉动了全市单位职工平均工资水平。　　1－9月累计，广州市在岗职工人均工资在京、津、沪、渝、穗五大城市中名列第三。按人均收入排列：上海34097元、北京32824元、广州28575元、天津22792元、重庆15263元；按增幅排名天津增23.％、上海增22.2％、北京增20.9％、重庆增18.8％、广州增7.4％。　　　　天河工资水平最高　　从区域分布看，天河区工资水平居12个区、县级市之首，1－9月累计在岗职工平均工资为37269元，高出全市平均水平8694元。而越秀和黄埔分列二三位，增速最快的是花都，同比增13.1％。增城和从化平均工资水平仍较低，比最高的天河分别低17660元和20039元，分别低了47.4％和53.8％。　　从国民经济20个行业分组来看，带有垄断性质的行业、技术含量较高的行业和一些目前相对热门的行业工资水平较高，且大部分工资增幅也较大。1－9月累计，在岗职工平均工资水平最高是金融业，为70398元，比上年同期增长28.6％，居第二位的是信息传输、计算机服务和软件业，为49317元，居第三和第四位的分别是公共管理和社会组织，电力、煤气及水的生产和供应业，分别为47863元和46371元。工资水平最低的仍然是住宿和餐饮业，为16160元，高工资行业与低工资行业的在岗职工平均工资比为3.4：1，而上年同期为2.7：1，比上年同期扩大.7倍。　　　　　　■相关　　　　广东工资增长放缓　　GDP总量连续18年全国居首，职工平均工资增幅却倒数第三　　　　　　GDP　总量连续18年居全国首位的广东，职工平均工资增幅却排在倒数第三。昨日广东省统计局发布的广东社会消费力统计分析认为，广东每年的GDP都保持着快速增长，但劳动者报酬占GDP比重，在近二十年却在不断下降，2006年的38.7％，更是创下了1978年以来的最低点，GDP增长和居民收入的增长相比，显得不够协调。　　　　报酬所占比重逐年下降　　统计显示，2006年广东地区生产总值达26204.47亿元，连续18年居全国首位。但在整个社会分配中，属于个人所得的劳动者报酬比重却越来越小。广东劳动者报酬占GDP比重，1978年至1983年均超过60％，1984年至1994年在60％－50％之间，1995年至2003年在50％－40％间波动，2004年以来不足40％，2006年为38.7％，是1978年以来的最低点。　　据统计，2006年广东职工平均工资为26186元，在全国排第6位。而在200年时，广东职工平均工资仅次于上海、北京和西藏，名列全国第四，2001年被浙江省赶上，2005年又被天津超过。且2006年广东职工平均工资比上年的增长幅度仅为9.3％，远低于全国14.4％的平均数，在全国排名倒数第三。　　与居民收入增长不同的是，广东GDP总量连续18年居全国首位，增速也处于上游。增长幅度从1996年到2006年均保持10％以上，高的年份甚至接近15％。GDP增长和居民收入的增长相比，二者之间显得不够协调。　　　　收入增长慢将影响积极性　　据了解，广东居民收入的绝对额的确在全国来说已处于较高水平，但随着经济的增长，收入应该有合理的较快的增长，否则，终将影响劳动积极性。如果广东居民对未来收入增长的预期不甚乐观，必将影响社会购买力与消费水平，进而间接地拖住生产发展的后腿。　　对此，统计师建议，应该努力提高广大中低阶层居民收入，增强中下层民众的消费能力，并制定相关政策，通过有效途径加快农民收入的增长。此外还可以适当地逐步提高公务员工资，因为公务员工资是整个社会收入水平的风向标和基准线，公务员是中等收入阶层中具有代表性的群体，许多企业、事业单位都是以公务员工资作为一种衡量收入的标杆。所以当公务员工资上调后，大多数企事业单位工资一般也会跟随上调。　来源: 南方都市报

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