山东临沭检察院民事和解新机制促民行申诉案了

正义山东10月17日电(通讯员 殷培军)10月17日,山东省临沭县检察院办案人员根据案件涉案数额小、但双方当事人积怨大的特点,认真分析申诉人的心理特征,通过耐心释法说理并阐明利害关系,使一宗房屋买卖纠纷申诉案的双方当事人达成和解,矛盾得到了化解。

据统计,2010年来,该院树立和解先行的工作理念,调解引入心理疗法和咨询技巧,创新民事和解机制,共促成和解29件,一批多头诉讼、久访不决的民事行政申诉纠纷得到有效化解,受到当事人和社会各界的好评。

该院分管民行工作的副检察长赵映柱介绍: 我院实行信息联通、工作联动和矛盾连调的部门一体化工作机制,更是有力提升了和解工作效果。

据该院民行科长丁雪琴介绍,信息联通,就是与控申、民行部门定期召开案件和解可能性评估会,就案件相关情况及时沟通。工作联动,是指对和解难度大的案件,控申、民行两部门同步分析论证、评估风险,制定和解方案。矛盾联调,是指民行与控申部门联合通过面对面接访、接访、视频接访等方式向当事人释法说理,分析利弊,力促当事人和解。

供货的品类要多 案件经办人做到每案必询,即在告知申诉权利义务及申诉风险时,征询申诉人的和解意愿并记录在案,实现和解工作常态化。案件初审后,承办人主动约请当事人会谈,充分了解当事人意愿,寻找双方诉求契合点,以便于适时引入和解。

该院将心理咨询知识和技巧引入和解工作,对接访人员进行专门培训,设置心理疏导室,制定心理疏导流程。在案件受理后、实质审查前及时约见申诉人,充分了解其诉求和情绪变化,根据不同类型申诉人的心理特征,灵活运用心理咨询技巧做好和解工作。在案件审查过程中与申诉人保持沟通,并根据申诉人的情绪变化状况制作《申诉人档案》,适时调整交谈策略。对于拟息诉和解的案件,提前向申诉人透露相关信息并加以引导,使其获得一个反复考虑、调整情绪的心理缓冲期,有利于其最终接受和解建议。

同时完善 检调对接 工作机制,着力从源头上化解矛盾。与市司法行政部门会签关于民事行政申诉案件 检调对接 工作机制的意见,就 检调对接 的原则、案件范围、具体程序、法律效力和联系机制等作出具体规定,为民事行政申诉案件和解提供制度保障。同时,主动将 检调对接 纳入 大调解 工作体系,积极加强与公安、法院、司法、民政和综治信访维稳中心的联系和协作,综合运用多种方法从源头上化解社会矛盾。

今年6月,张某因工伤待遇问题进行长达三十年的缠访缠诉,该院控申、民行两部门承办人共同接访廖某,充分了解其诉求,对相关法律关系进行阐释,并通过与县信访局、人社局、司法局、残联及街道等部门联系,最终促成双方和解,成功化解这起缠访缠诉案件。